ഇ-ലൈറ്റ് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എന്ത് സേവനം നൽകും?

അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിലുള്ള വലിയ തോതിലുള്ള ലൈറ്റിംഗ് പ്രദർശനങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പലപ്പോഴും പോകാറുണ്ട്, വലിയ കമ്പനികളായാലും ചെറുതായാലും, ആകൃതിയിലും പ്രവർത്തനത്തിലും സമാനമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തി. പിന്നെ ഉപഭോക്താക്കളെ നേടുന്നതിന് എതിരാളികളിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വേറിട്ടുനിൽക്കാമെന്ന് നമ്മൾ ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു?

ഉപഭോക്താവ് എന്താണ് വാങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് എന്ന മറ്റൊരു ചോദ്യം ഉയർന്നുവന്നു.

നിങ്ങളുടെ വിലയും ഗുണനിലവാരവും മറ്റുള്ളവരുടേതിന് തുല്യമാണെന്ന് കരുതി ഉപഭോക്താക്കൾ മറ്റ് വിതരണക്കാരിൽ നിന്ന് വാങ്ങുകയാണെങ്കിൽ അത് യുക്തിസഹമാണ്. പിന്നെ പബ്ലിസിറ്റിയെയോ ഭാഗ്യത്തെയോ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇത് വ്യക്തമായും ഒരു തെറ്റാണ്. ഈ തെറ്റിദ്ധാരണയുടെ ഉത്ഭവം, ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ പ്രവർത്തനത്തെ പൊതുവായ പ്രകടനത്തിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു, ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ കാരിയർ പ്രവർത്തനത്തെ അവഗണിക്കുന്നു, ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ അവഗണിക്കുന്നു എന്നതാണ്: സുരക്ഷയും വിശ്വാസ്യതയും, സഹകരണ സ്ഥിരത, ഉൽപ്പന്ന പ്രകടനത്തിനും വിലയ്ക്കും പുറമെ നവീകരണ തുടർച്ച. ഈ ആവശ്യങ്ങൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലൂടെ നിശബ്ദമായി മാത്രമേ കൈമാറാനും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകാനും കഴിയൂ.

പുതിയത്

ഒരു കാരിയർ എന്ന നിലയിൽ ആർക്കാണ് ഉൽപ്പന്നം നന്നായി ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുക; പ്രകടനത്തിന് പുറമെ ഉൽപ്പന്നത്തെ കൃത്യമായും പൂർണ്ണമായും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയുക, ആർക്കാണ് മത്സരം ജയിക്കാൻ കഴിയുക. ചുരുക്കത്തിൽ, നമ്മുടെ മത്സര തന്ത്രം ഇതായിരിക്കണം: ഉൽപ്പന്നത്തെ ആശ്രയിക്കുക, ഉൽപ്പന്നത്തിന് പുറമെ വിജയിക്കുക. സുരക്ഷയും വിശ്വാസ്യതയും, സഹകരണ സ്ഥിരത, നവീകരണ തുടർച്ച തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങൾ കാര്യങ്ങളുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്നാണ്. ഓരോ ജീവനക്കാരനും, ഉൽപ്പന്നത്തിലെ ഏറ്റവും മനോഹരവും മികച്ചതുമായ സ്വത്വം നാം കൈമാറേണ്ടതുണ്ട്. ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലൂടെ ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ, ആശയങ്ങൾ, മനോഭാവങ്ങൾ, ആക്കം എന്നിവ വ്യാഖ്യാനിക്കാൻ ഉപഭോക്താക്കളെ അനുവദിക്കണം.

ഓരോ ഘട്ടത്തിലും സമഗ്രത, ഉറപ്പ്, ആത്മാർത്ഥത, കൃത്യത, നൂതനമായ മനോഭാവം എന്നിവ നാം ഉറപ്പാക്കണം. അപ്പോൾ ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഇ-ലൈറ്റിന്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ മാത്രമല്ല, ഞങ്ങളുടെ ടീമുകളെ വിശ്വസിക്കുകയും സ്നേഹിക്കുകയും വേണം. ഉൽപ്പന്നത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, നീതിനിഷ്ഠവും സൂക്ഷ്മവും ആദരണീയവുമായ മനോഭാവമാണ് ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നൽകുന്നത്. ഇതിനായി ഞങ്ങളുടെ ഓരോ ജീവനക്കാരും അവരുടെ കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളെ എങ്ങനെ സ്നേഹിക്കണം, കമ്പനിയെ സ്നേഹിക്കണം, ജോലിയെ സ്നേഹിക്കണം, സഹപ്രവർത്തകരെ എങ്ങനെ സ്നേഹിക്കണം, ഉൽപ്പന്നങ്ങളെ എങ്ങനെ സ്നേഹിക്കണം, ഗൗരവമായി, കർശനമായി, പ്രൊഫഷണലായി, സഹകരണപരമായി അവരെ ജോലിയിലേക്ക് മാറ്റണം, ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ, പ്രശ്നങ്ങൾ, വെല്ലുവിളികൾ എന്നിവയെ പരാജയപ്പെടുത്താൻ അവരെ ധൈര്യത്തിലേക്കും വിജയത്തിലേക്കും മാറ്റണം. ഈ പോയിന്റുകൾ നമ്മൾ നന്നായി ചെയ്താൽ, നമ്മൾ ഒരു സന്തുഷ്ട ടീം, വിജയകരമായ ടീം, ഉപഭോക്താക്കളും സമൂഹവും ബഹുമാനിക്കുന്ന ഒരു ടീം എന്നിവയായിരിക്കും.


പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂൺ-03-2019

നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം വിടുക: